巴菲特的成功之道:在能力圈内行动,在舒适圈外学习

巴菲特的成功之道告诉我们在能力圈内行动,在舒适圈外学习,常常听说:「要跨出舒适圈外人生才会变得不一样」,但是你是否跟我一样觉得「说得倒简单,做起来多困难」?但其实舒适圈不是全然的罪恶!待在舒适圈内工作、做决定都没关系,每天只要花一点点时间跳出舒适圈外学习,你的人生也能慢慢变得不一样!

我们在看知乎、公众号(TO 编按:此指各种中国论坛)文章时,常常遇到一种情况,发现了一个很有道理的方法论之后,哇,好像天底下所有的问题都解决了,只恨自己怎么没早点看到。

可过了一阵子,又发现了一个新方法,看起来也很有道理,可是,且慢,为什么跟我几天前看到的方法是相反的呢?

举个例子,我有一类文章,讲如何终生学习、如何建立知识结构的,常常涉及到一个概念:舒适圈(也叫舒适区)。我也常去雪球的价值投资圈里潜水,这个圈子里的人也会讲一个「圈」,叫「能力圈」。「舒适圈」和「能力圈」看起来差不多,指你为自己划的一个圈,里面都是最熟悉的领域、知识、方法、习惯、心态……但是,这个两个理论却是完全相反的。「舒适圈」理论认为,舒适区里有安全感,但缺乏挑战,只有走出去,你才能进步;而「能力圈」投资理论却认为,每个人应该专注自己的知识边界,围绕你最熟悉的领域投资,不要觉得自己无所不能。当你看到一对矛盾的理论时,不要急着骂娘,不要轻易否定任何一方。你应该感到高兴,这是一个绝佳的机会,可以让你从更高的层次,同时理解这两个理论。为什么要跳出「舒适圈」?一般人都是先了解「舒适圈」的,所以再看到「能力圈」这个矛盾的理论后,我们应该立刻回头问自己一个问题:

「舒适圈」这个心理学的概念,当初是为了解决什么问题,或总结什么现象的呢?

以「社交恐惧症」几个现代症状为例:

1、讨厌做自我介绍。
2、玩手机 80%的时候是为了避免和陌生人说话。
3、能发微信绝不打电话。
4、看见认识的人如果距离够远宁可绕道走。
5、跟人讲话从来不直视对方的眼睛。
6、看到这赶紧到文未点个赞,回头接着看……

简单的说,「舒适圈」里的状态让你心里有安全感 ——沉默、独自玩手机、发微信……;相反,「舒适圈」外的状态让你产生心理焦虑 ——自我介绍、和陌生人说话、打电话……「舒适圈」的那个圈,就是你内心的安全边界,这个理论本来是解释某些心理状态的,但后来,发展成了「刻意学习」的理论后,作用发生了变化。

如果学习和工作上,总是停留在「舒适圈」内,就是只关注自已最喜欢的东西,只了解自己熟悉的方向的知识,只以自己习惯的方式把自己习惯的工作做到自己习惯的水平,就不可能达到新的目标。

所以「舒适圈」理论,发展了三个区——舒适区、学习区、恐慌区,并认为,人应该跳出「舒适圈」,到学习区去学习(但不要触及恐慌区),把学习区变成「舒适圈」。

了解了「舒适圈」理论的价值取向之后,你就知道,下面应该怎么去分析「能力圈」了。为什么要回到「能力圈」?我们再来看看“能力圈“的概念是如何形成的。

“能力圈”以是巴菲特为代表的价值投资者坚守的最重要原则之一,巴菲特在他“致股东的信”里,是这么解释的:

“你不需要成为每家公司的专家,甚至不需要很多。你只需要能够评估你能力范围内的公司。……能力圈的大小不是关键,而了解它的边界则至关重要。”

为了解释这个重要的投资理念,巴菲特简介中有一个是他讲了一个俄罗斯移民老太太的故事,她是内布拉斯加州最大的家具卖场创始人,巴菲特给她投资一个亿。

老太太英语很烂,不懂股票,只知道收现金,甚至巴菲特投资她的公司时,也只能用现金。

这位老太太的能力圈是什么呢?巴菲特说:

「如果价格合适,她今天下午会买 5000 个茶几。她会零零碎碎的买 20 个不同的地毯,和其他所有类似的东西。」

「拥有这么狭窄的能力圈丝毫没有问题。事实上,她对那个领域看似死板的投入让她可以集中精力。只有专注,她才可以克服自己的短板,实现如此非凡成就。「能力圈」理论听上去也很有道理,但你先得了解它的来龙去脉。

价值投资者往往要面对很多不同行业的公司,会有专业知识不足的感觉,很多人为了懂明白一家公司,往往会「强行理解」那些行业的专业知识,最后成了「半吊子投资」。

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